📢 COMUNICAT DE PRESĂ - Progres semnificativ în primele 10 luni de implementare a proiectului „JOB MARMATIA 2”

Proiect Cofinantat din Fondul Social European prin Programul Educatie si Ocupare 2021 – 2027

Prioritate P3: Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți

Obiectiv specific: ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale

Titlu Proiect: JOB MARMATIA 2, Cod My SMIS 336314

Beneficiar: SC JOB TRAINER MOTOC SRL / Nr.contract de finanatare OIRPECU NV: 6480/26.05.2025

📢 COMUNICAT DE PRESĂ

Progres semnificativ în primele 10 luni de implementare a proiectului „JOB MARMATIA 2”

Cod My SMIS: 336314
Beneficiar: SC JOB TRAINER MOTOC SRL
Program: Programul Educație și Ocupare (PEO)
Prioritate: PEO/409/PEO_P3/OP4/ESO4.1/PEO_A32
Titlu apel: Sprijin pentru stimularea ocupării prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – Regiuni mai puțin dezvoltate
Contract de finanțare: OIRPECU Nord-Vest nr. 6480/26.05.2025

📌 Rezultate relevante în perioada iunie 2025 – martie 2026

Proiectul „JOB MARMATIA 2”, implementat de SC JOB TRAINER MOTOC SRL, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+), a înregistrat progrese consistente în primele 10 luni de implementare, contribuind în mod direct la creșterea gradului de ocupare și la dezvoltarea competențelor profesionale pentru persoanele din grupuri vulnerabile din județul Maramureș.

Prin abordarea integrată a serviciilor oferite – informare, consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională – proiectul sprijină activ incluziunea socială și accesul sustenabil pe piața muncii.

🤝 Parteneriate strategice pentru ocupare

În vederea facilitării inserției pe piața muncii și creării unui cadru solid de colaborare instituțională, au fost dezvoltate parteneriate relevante la nivel local și județean:

• 9 parteneriate cu angajatori din diverse domenii de activitate
• 10 parteneriate cu unități administrativ-teritoriale (UAT)
• 1 parteneriat cu organizații sindicale
• 1 parteneriat cu ONG-uri reprezentative pentru persoane cu dizabilități
• 1 parteneriat instituțional cu AJOFM Maramureș 

Aceste colaborări contribuie la corelarea cererii cu oferta de pe piața muncii și la identificarea oportunităților reale de angajare pentru beneficiari.

👥 Grup țintă și nivel de participare

Din totalul de 302 persoane prevăzute în grupul țintă, până în prezent au fost selectate 81 de persoane, structurate astfel:

• 42 șomeri (inclusiv persoane cu nivel redus de competențe)
• 15 persoane inactive
• 24 persoane angajate 

Grupul țintă este format din persoane aflate în situații de vulnerabilitate, inclusiv:

• persoane din mediul rural
• persoane de etnie romă
• persoane cu vârsta peste 55 de ani
• persoane din comunități marginalizate
• persoane cu dizabilități 

Selecția participanților respectă principiile egalității de șanse și nediscriminării, asigurând acces echitabil la toate activitățile proiectului.

🧭 Servicii integrate oferite beneficiarilor

Toate cele 81 de persoane selectate au beneficiat de un pachet complet de servicii specializate, adaptate nevoilor individuale:

✔ servicii de informare și consiliere profesională
✔ servicii de mediere a muncii

Aceste servicii au vizat identificarea profilului profesional, dezvoltarea planurilor individuale de acțiune și facilitarea accesului la locuri de muncă adecvate.

Organizarea primului eveniment Bursa locurilor de muncă

🎓 Formare profesională și certificare

Un element esențial al proiectului îl reprezintă dezvoltarea competențelor profesionale prin programe de formare și evaluare:

Programe de formare profesională finalizate:

• Curs calificare Cofetar (nivel 2)
  → 14 participanți / 14 certificate obținute
• Curs calificare Bucătar (nivel 2)
  → 14 participanți / 14 certificate obținute
• Curs calificare Instalator pentru sisteme fotovoltaice solare
  → 28 participanți / 28 certificate obținute 

Evaluarea competențelor:

• 25 de persoane au beneficiat de evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite anterior în ocupația de Bucătar 

Aceste rezultate contribuie la creșterea șanselor reale de ocupare și la adaptarea competențelor la cerințele actuale ale pieței muncii.

⚖ Promovarea principiilor orizontale

Proiectul acordă o atenție deosebită respectării și promovării principiilor orizontale ale Uniunii Europene. În acest sens, au fost organizate sesiuni dedicate pentru:

• egalitatea de șanse și egalitatea de gen
• nediscriminare  
• accesibilitatea persoanelor cu dizabilități
• dezvoltarea durabilă și principiul DNSH („Do No Significant Harm”) 

Aceste activități contribuie la crearea unui mediu incluziv și echitabil pentru toți participanții.

📊 Transparență și comunicare

Respectarea cerințelor de informare și publicitate este asigurată prin:

• publicarea constantă a informațiilor pe site și pe rețelele sociale
• menționarea sprijinului financiar al Uniunii Europene (FSE+) în toate materialele
• afișarea materialelor informative în locațiile de implementare 

Rezultatele obținute în primele 10 luni de implementare confirmă eficiența intervențiilor propuse în cadrul proiectului „JOB MARMATIA 2”. Proiectul contribuie semnificativ la:

• creșterea gradului de ocupare
• dezvoltarea competențelor profesionale
• incluziunea socială a persoanelor vulnerabile 

Implementarea va continua cu intensificarea activităților și extinderea impactului la nivel local și regional.

📞 Date de contact

S.C. JOB TRAINER MOTOC S.R.L.
📞 Telefon: 0262 315 796
📧 Email: jobtrainermotoc@yahoo.com
📍 Adresă punct de lucru:
Sighetu Marmației, Piața Libertății nr. 24, județul Maramureș

Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+).